
La formación de recursos humanos proporciona capacidades requeridas por una organización, y desarrolla habilidades y aptitudes del individuo para ser lo más satisfactorio a sí mismo y a la colectividad en que se desenvuelve.
Así mismo el libro nos recalca que no se debe olvidar que las organizaciones dependen, para su funcionamiento y su evolución, primordialmente del elemento humano con que cuenta. Una organización es el retrato de sus miembros por lo tanto los procesos de entrenamiento permiten establecer, actualizar y reconocer requerimientos futuros, el suministro de empleados calificados y aseguran el desarrollo de los recursos humanos disponibles.
Las organizaciones y las empresas utilizan recursos humanos, materiales financieros y tecnológicos para la producción de bienes y servicios generándose diferentes grados de rentabilidad. A nivel mundial, los Recursos Humanos constituyen un factor clave para el logro de los objetivos estratégicos.
Por este motivo, la importancia de la…
Tribuna Empresarial
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