Servicios para empresas

LAS SIETE ENTIDADES GALARDONADAS EN LA EDICIÓN 2010 RECOGERÁN LAS DISTINCIONES EL 11 DE MARZO EN OVIEDO

R.V. GIJÓN

Bodegas Mayador, Corporación Alimentaria Peñasanta SA, Treelogic, Crivencar Tierra Astur, Movilidad Sostenible Mov-e SL y la Sociedad Asturiana de Ingeniería y Medio Ambiente SL (INMASA) recogerán el próximo 11 de marzo los Premios Impulso a la Gestión Empresarial Innovadora 2010, con los que han sido galardonadas. La ceremonia tendrá lugar a las 13 horas en el Salón Reconquista del Hotel de la Reconquista de
Oviedo.

El Instituto de Desarrollo Económico del Principado de Asturias (IDEPA) convoca cada año los Premios Impulso a la Gestión Empresarial Innovadora, con el objetivo de reconocer, fomentar y potenciar las iniciativas desarrolladas por empresas, en la comunidad autónoma, en los ámbitos de la gestión de la calidad, la excelencia
empresarial, el desarrollo tecnológico, el diseño industrial y la gestión medioambiental. En la categoría de Gestión de la Calidad…

Canal Innova Asturias

Pipedrive software de gestión de clientes.

Hace pocos minutos que se ha anunciado el lanzamiento de una nueva herramienta de gestión de clientes en la web: Pipedrive.

Tribuna Empresarial

A pesar de lo mucho que ha avanzado el Marketing en las últimas décadas, todavía se discute en muchas empresas si las sumas de dinero que se destinan a las actividades de marketing deben considerarse, Un gasto o una inversión. Esta discusión adquiere aún más importancia en tiempos de crisis ya que. En las empresas en que se percibe al marketing como un gasto, en los momentos de dificultades se decide muy fácilmente por un recorte drástico e importante de esas partidas e, incluso, la suspensión total del presupuesto asignado al área.

Tribuna Empresarial

Estas dos sentencias bien conocidas indican que el punto de partida para medir y mejorar la productividad del área de ventas radican en la medición que se hagan de las actividades que se realizan en ella. No existe otra alternativa posible.

1. La identificación de comportamientos de excelencia y.
2. la identificación de factores de ineficiencia con el fin de introducir las medidas correctoras pertinentes.

Tribuna Empresarial